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Tem sede ou estabelecimento na Região Autónoma dos Açores? Tem trabalhadores com um contrato a termo? Saiba aqui o que pode ganhar caso converta esses contratos a contratos de efetividade – Medida ESTABILIZA

8 Jul, 2026 | Esclarecimentos

Objetivo

Atribuir um apoio financeiro às entidades empregadoras que convertam contratos de trabalho a termo (certo ou incerto), a tempo completo, em contratos sem termo.

Quem pode beneficiar?

Podem candidatar-se:

  • Entidades empregadoras privadas, incluindo entidades do setor social;
  • Com sede ou estabelecimento na Região Autónoma dos Açores;
  • Que tenham trabalhadores a exercer funções na região;
  • Que cumpram as suas obrigações fiscais, contributivas e laborais.

Contratos elegíveis

São elegíveis as conversões de contratos:

  • A termo certo ou incerto;
  • A tempo completo;
  • Iniciados antes de 1 de julho de 2026;
  • Convertidos em contratos sem termo entre 1 de julho e 30 de setembro de 2026.

Valor do apoio

O apoio financeiro corresponde a 5.000 euros por cada contrato convertido. O pagamento é efetuado numa única prestação após a aprovação da candidatura.

Obrigações da entidade empregadora

Após a atribuição do apoio, a entidade empregadora deve:

  • Manter o contrato convertido durante, pelo menos, 12 meses;
  • Manter o trabalhador em contrato sem termo e a tempo completo;
  • Não reduzir a remuneração base do trabalhador, salvo nos casos legalmente previstos;
  • Manter o nível de emprego da empresa;
  • Cumprir pontualmente as obrigações salariais e contributivas.

Prazo de candidatura

As candidaturas decorrem entre 7 de julho e 30 de setembro de 2026.

Legislação aplicável: Portaria 75/2026 de 06 de julho

Esta comunicação é meramente informativa e não é exaustiva, pelo que se aconselha a consulta dos textos legais.

Qualquer informação/comunicação constante do sítio de internet www.cingel.pt ou relacionada, é de natureza meramente informativa e geral. A mesma não se destina a qualquer entidade ou situação particular e não substitui aconselhamento profissional adequado ao caso em concreto. As empresas Cingel, ou qualquer seu representante, não se responsabilizam por qualquer dano ou prejuízo que venha a ser causado de decisão tomada com base nas informações/comunicações referidas.

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